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生涯是以人为中心的，只有个人寻求它的时候，它才存在。
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生涯是以人为中心的，只有个人寻求它的时候，它才存在。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-02 21:34
关键词：
职业生涯管理
答案解析
正确
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个人职业生涯管理流程有哪几步？
职业生涯目标的（ ）是以时间为坐标节点，将多个目标前后连接起来，实现一个子目标之后再去实现下一个子目标，从而在有序地逐步达成各子目标之后，最终实现个人职业生涯的总目标。
激励是以人为中心管理思想的主要（ ）。
个人在职业生涯开发过程中，针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的
职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有
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组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（）。
在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括()。
美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（）
激励是以人为中心管理思想的主要（）。
组织实施职业生涯管理对个人的重要意义有（）。
在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（）。
人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）
职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）
生涯是以人为中心的，只有个人寻求它的时候，它才存在。
个人职业生涯中期管理的任务包括（）
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