首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
影响跨国公司人力资源管理的因素()
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
影响跨国公司人力资源管理的因素()
A、社会因素
B、经济因素
C、文化因素
D、自然因素
E、政治因素
时间:2022-01-02 14:20
关键词:
高级经营师(一级)
答案解析
B| C| E
相关问题
能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的_______。
影响公司税收筹划的经营因素包括( )。
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
提升员工的方式、管理风格、组织各部分之间的合作、高级管理人员如何施加影响等因素指的是组织文化中的()。
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员包括期货公司的()。
最新问题
首席风险官是负责对期货公司经营管理行为的合法合规性和风险管理状况进行监督检查的期货公司高级管理人员,其向期货公司董事会负责。()
战略性的人力资源管理的重要特征是以投资的观点看待人力资源,而影响企业对人力资源投资的因素有( )。
企业跨国经营受到国内和国际因素的影响。属于国内因素的是()。
影响共公共部门人力资源管理的因素
能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的()。
下列哪项不是影响人力资源管理信息化实施的主要因素()
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。
影响跨国公司人力资源管理的因素()
不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是()。
别人在看