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影响共公共部门人力资源管理的因素
时间:2022-01-01 11:27
关键词:
公共管理学
管理学
答案解析
<p> (1)外部因素:人口因素、教育因素、文化因素<br> (2)内部因素:政治制度、行政体制、政府工作的目标</p>
相关问题
公共部门非常强调培训预算管理,所以公共部门人力资源培训比一般培训会多一个步骤。( )
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
最新问题
公共部门人力资源管理的目标()。
公共部门人力资源管理的基本原理有哪些?
公共部门人力资源管理的任务
()是公共部门人力资源管理的基础。
公共部门人力资源管理的性质
简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。
公共部门人力资源管理的任务包括()。
公共部门人力资源管理的一般环境包括()。
公共部门人力资源管理的特殊性()。
公共部门人力资源管理必需的基本功能是()。
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