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权变理论学派的菲德勒模型表明()
A、存在一种最好的领导方式
B、不存在一种最好的颁导方式
C、最好的领导方式取决于权利结构
D、领导风格是后天培养的
时间:2022-01-02 14:00
关键词:
管理思想史
管理学
答案解析
B
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权变理论学派是20世纪60年代末70年代初在美国( )学派基础上进一步发展起来的管理理论。
1.依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是( )。
根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素不包括( )
“管理科学”学派的理论与泰勒的“科学管理”理论实际上属于同一思想体系。
权变学派的管理思想是,在企业管理中,没有什么一成不变、普遍适用的,“最好的”管理理论和管理方法,企业管理必须随着企业所处的内外条件变化而随机应变。( )
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菲德勒的权变理论认为:任何领导方式均有可能有效,关键是要与()相适应。
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路径一目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径目标理论()。
现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()
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菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括()。
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