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员工福利管理原理

时间：2022-01-01 17:46 关键词： 第九章薪酬福利管理 中级人力资源管理

答案解析

<p> 在员工福利管理活动中，常用的员工福利管理原理有物质动力原理、系统优化原理、需求递进原理和个性差异原理。</p>