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薪资分级在实际操作中为（）。

A、相同职务划分为一个等级

B、相同部门划分为一个等级

C、工作评价后相对价值相近的划分为一个等级

D、主要依据管理决策

时间：2022-01-01 15:58 关键词：

答案解析

C

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