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职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。
、错
、对
时间：2021-07-17 19:37
关键词：
答案解析
对
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职位包括（ ）、（ ）、（ ）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。
因事择人原则要求公共部门的招募工作以职位为出发点，要按照职位的实际需求来选择人才，避免给公共部门带来机构臃肿和效率低下的负面影响。（ ）
我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素，注意吸收两者的优点，把品位分类与职位分类有机结合起来，以职位分类为主，兼顾品位分类。（ ）
我国公务员职位分类遵循的原则包括（ ）。
9、根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？（ ）
最新问题
对于公务员职位，国家实行（ ）
（ ）是公务员所分担的应完成的任务，是职位的核心要素，是人和职位有机结合的基本单元，是职权与职责的结合。
职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。
机关设置公务员职位所依据的四大要素是（ ）。
我国公务员的职位类别划分为（ ）。
公务员代表国家执行公务，其权力是（ ）授予的，属于其所在的职位，不属于个人。
我国行政组织建立坚持因事设位、因事择人,这即是坚持 ( )
最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（ ）。
职位分类制度所遵循的基本原则是（）。
中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。
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