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劳动争议仲裁委员会是指依法设立,依法独立地对( )进行仲裁的专门机构。
A、劳动争议案件
B、人事争议案件
C、劳动人事争议案件
D、所有案件
时间:2022-01-01 13:56
关键词:
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A
相关问题
因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议,在内部调解不成的情况下,从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但不能直接向人民法院起诉。( )
根据《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》的规定,凡当事人同意将其争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁的,均视为当事人已同意按照下列仲裁规则进行仲裁( )。
的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。
某仲裁委员会在开庭审理兰屯公司与九龙公司合同纠纷一案时,九龙公司对仲裁庭中的一名仲裁员提出了回避申请,经审查后该仲裁员被要求予以回避,仲裁委员会依法重新确定了仲裁员。关于仲裁程序如何进行,下列哪一选项是正确的?
劳动诉讼的前置程序是劳动争议经劳动仲裁委员会进行仲裁,否则法院不予受理.( )
最新问题
甲市某公司与乙市某公司在丙市签订了一份购销合同,约定合同于丁市履行,合同中的仲裁条款约定:若因本合同发生争议,提交设立于丙市的丙仲裁委员会进行仲裁。现两公司因合同发生争议,甲市某公司欲申请仲裁,得知丙市并没有设立仲裁委员会,但甲、乙、丁市均设有仲裁委员会。在此情况下,甲市公司欲解决纠纷,应当:()
甲公司就与乙公司之间的合同纠纷,依据合同中的仲裁条款向某仲裁委员会申请仲裁;该仲裁委员会依法组成的仲裁庭经过审理后作出裁决。对此,下列说法正确的是()。
根据《仲裁法》的规定,当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的,可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是()。
劳动争议仲裁委员会是指依法设立,依法独立地对( )进行仲裁的专门机构。
人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构,居中处理人事争议,具有()。
经济合同当事人发生争议,依法确定仲裁机构时,实行()的原则。
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行()制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由()名仲裁员独任仲裁。
当事人在合同履行中产生争议时,依法向仲裁委员会申请仲裁使用的文书是()。
若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法应由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。
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