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劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-01 11:30
关键词：
国家开放大学(劳动与社会保障法)
答案解析
正确
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劳动诉讼的前置程序是劳动争议经劳动仲裁委员会进行仲裁,否则法院不予受理.( )
在下列劳动争议处理程序中,( )是必经程序。
《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
王某大学毕业后与A市的南风公司签汀劳动合同，入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题，王某与南风公司发生争议，王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定，下列表述错误的有（）。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）
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劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。
劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。
劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（）争议的劳动仲裁为终局裁决。
早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（）
发生劳动争议，用人单位和劳动者可以选择仲裁或选择诉讼来解决争议。
工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供哪些支持和帮助？
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。（）
在劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（ ）
劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。( )
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