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《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

A、《劳动合同法》

B、《劳动法》

C、《劳动争议调解仲裁法》

D、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

时间：2021-12-25 13:17 关键词： 劳动关系管理理论知识 高级人力资源管理师（一级）

答案解析

B
《企业劳动争议处理条例》和《劳动法》的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。