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根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为()。

A、绩效计划面谈

B、绩效提高面谈

C、绩效指导面谈

D、绩效反馈面谈

E、绩效考评面谈

时间：2021-12-31 22:24 关键词：

答案解析

ACDE
从绩效面谈的内容和形式上看，绩效面谈可以有多种分类方式，按照具体内容区分，可以有：①绩效计划面谈；②绩效指导面谈；③绩效考评面谈；④绩效反馈面谈。