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按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈分为（）。

A、单向劝导式

B、双向倾听式

C、解决问题式

D、综合式

E、指导式

时间：2021-12-31 22:24 关键词： 第四章绩效管理 助理人力资源管理师（三级）

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A| B| C| D