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<单选题>某企业将所拟定的工作分析计划方案提交高层领导、中层领导和员工代表进行讨论。如果从工作分析的组织与实施角度来考察,企业这么做的目的是()
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<单选题>工作分析四种结果形式中,最直接、最原始、最基础的形式是()
解析
<单选题>从人员工作行为调查入手进行的工作分析活动是()的工作分析
解析
<单选题>从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是()的工作分析
解析
<单选题>通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是()
解析
<多选题>分类法的优点主要包括()。
解析
<单选题>在《科学管理原理》一书中,泰勒重新讨论了铁块搬运的实例,着重介绍了工作心理与工作效率的问题。该书中介绍了这样一个实例,即研究人员通过观察发现,()对工作效率的发挥有着十分重要的作用。
解析
<单选题>职系是工作性质相似的所有职位的集合,以下可以称为职系的是()
解析
<单选题>工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤,分别是:①通过要素排列标杆岗位;②排列其余岗位;③给每个要素分配货币价值;④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是()
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<单选题>被誉为“工业心理学之父”的是()
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<单选题>工作分析中往往会使用访谈分析法,其优点是()
解析
<单选题>由一项或多项相互联系的任务组成的集合叫做()
解析
<单选题>工作评价方法中,最为简单、最易操作的工作评价方法是(),也是采用非分析和非定量的方法。
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<单选题>工作描述的一个显著特征是它以简洁明了的形式介绍了以下内容,除了()
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<未知题>选择工作分析的方法,应从以下几个角度来全面考量影响工作分析方法选择的因素:组织整体角度,所分析工作角度,工作分析方法角度,()。
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