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由于工作需要延长劳动时间,企业需与劳动者协商,一般每天不得超过()。
A、A、2小时
B、B、3小时
C、C、4小时
D、D、5小时
时间:2021-09-01 15:45
关键词:
劳动关系协调员
公共事业技能鉴定考试
答案解析
B
相关问题
根据《劳动法》第41条的规定,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过( )小时。
根据《劳动法》,下列企业延长工作时间的做法中,正确的是( )。
由于工作需要延长劳动时间,企业需与劳动者协商,一般每天不得超过()。
工作日不变而通过缩短必要劳动时间相应延长剩余劳动时间所产生的是()
某厂由于近期订单较多,经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定,()违反了劳动法。
最新问题
根据《劳动法》的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过:
用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过( )小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时但是每月不得超过( )小时
安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬
《劳动法》规定,却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每个月不得超过( B )小时。
[判断题,10分] 绝对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,由于缩短必要劳动时间,相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。
由于劳动力市场对于劳动力技能的需求与劳动者自身的技能结构不相符造成的失业类型属于( )。
周某是某集团公司的员工,由于其告状行为引起公司领导的不满,公司领导延长其工作时间。请问,在下列哪些情形下延长其工作时间可以不受《劳动法》对于延长工作时间的时间长度限制()
2 工作日不变而通过缩短必要劳动时间相应延长剩余劳动时间所产生的是()
12 工作日不变而通过缩短必要劳动时间相应延长剩余劳动时间所产生的是( )
根据我国劳动法规定,用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过()
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