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时尚企业中()往往是公司的灵魂人物。
A、A、消费者
B、B、设计师
C、C、品牌经理
D、D、研发人员
时间:2021-12-30 08:16
关键词:
第二节创新能力培养
高级人力资源管理师(一级)
答案解析
B
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对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
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时尚企业中()往往是公司的灵魂人物。
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作
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