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IPMA提出人力资源管理要具有创新能力,其内容不包括()


A、打破局限的思维模式

B、鼓励创造性思维和变革

C、为变革创新提供一个具有风险附加值的内部环境

D、了解客户和企业(组织)文化

时间:2022-02-22 14:05 关键词: 大学试题 管理类

答案解析

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