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张某发明了一种新材料,这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益,公司奖励张某100万元奖金,该笔奖金属于()。
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张某发明了一种新材料,这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益,公司奖励张某100万元奖金,该笔奖金属于()。
A、绩效奖金
B、建议奖金
C、节约奖金
D、特殊贡献奖金
时间:2021-12-30 07:36
关键词:
第七章人力资源规划与薪酬管理
中级工商管理
答案解析
D
本题考查特殊贡献奖金的概念。特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工作出的特殊贡献而设立的奖金,比如重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献。参见教材P197
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在薪酬管理中,薪酬管理的岗位评价被越来越多的应用,这种评价( )。
()是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领,进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
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张某发明了一种新材料,这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益,公司奖励张某100万元奖金,该笔奖金属于()。
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