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（）是指工人愿意接受现行工资及工作条件，但仍找不到工作的失业。
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（）是指工人愿意接受现行工资及工作条件，但仍找不到工作的失业。
A、摩擦失业
B、非摩擦失业
C、自愿失业
D、非自愿失业
时间：2021-12-30 06:34
关键词：
经济学知识
房地产基本制度与政策
答案解析
D
相关问题
科学管理认为生产效率主要取决于（ ）、工作条件和工资制度。
给定以下数据：生产工人平均月工资为1200元，年平均每月法定工作日为20元，月平均日历日为30日，则基本工资为（）元。
劳动者不愿意接受现行工资水平形成的失业，属于（ ）。
条件“性别＝‘女’ Or 工资额>2000”的意思是
要做好总务工作,需要了解经费财务、贸易工商、知识分子政策及招生等方面的政策法规,这体现了总务工作管理特点中的( )
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中央农村工作会议指出，坚持党的农村政策，首要的就是坚持农村基本经营制度。坚持（），这是坚持农村基本经营制度的“魂”。
根据计时观察法测得某工序工人工作时间：基本工作时间48分钟，辅助工作时间5分钟，准备与结束工作时间4分钟，休息时间3分钟，则定额时间是（ ）分钟。
（）是指生产者愿意接受的价格与实际接受的价格之间的差额
以下哪一种情况是企业会支付效率工资的原因的例子？(ABCD) A 在均衡工资时，工人往往离职去找更好的工作 B 在均衡工资时，当老板看不见时工人就睡觉，因为工人并不十分担心被解雇 C 在均衡工资时，只有素质最差的申请工作。 D 在均衡工资时，公认负担不起充分的营养，因此，在工作时由于能量不足而睡觉。
某施工队在200个工日内完成了800立方米的工程，但有400立方米不符合质量要求。 根据所学知识，回答问题。按现行制度规定，每个工日工作时间是指()。
（）是指工人愿意接受现行工资及工作条件，但仍找不到工作的失业。
（）是指由于工人受各方面影响，不愿意接受现行工资水平或劳动条件而形成的失业。
在经济衰退时期，一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，这种现象被称为（）。
根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是（）
工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和（）。
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