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说明组织结构中职位的工作名称、主要的职能、职责以及相应的职权的是()
A、组织系统图
B、职位说明书
C、组织手册
D、上下级关系图
时间:2021-12-29 19:51
关键词:
组织结构设计与类型
管理学
答案解析
B
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组织是管理的职能,它包括组织设计、人员配备、组织结构和组织类型。( )
工作分析就是以职位为中心,对职位构成的几个要素即“工作、岗位任职者、职责与职权、环境、激励与约束间机制”,逐个进行分析,最后得出最适合职位要求的工作分析文件。( )
在实际工作中,企业常把哪几种职能作为关键职能,从而形成不同类型的组织结构()
对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是
在职权、职责、职位和利益的关系中,职位是基础。因为,在不同职位,决定了职权的大小,职责的多少和利益的多少。
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( )的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。
( )是指根据该职位的工作目标和工作职责,组织赋予该职位的权限范围
大陆边缘分为几种主要类型?说明各自的结构以及主要特点。
在进度控制组织设计中,各项工作任务和相应的管理职能应在()中标落实。
一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的,以便保证知识和职权的结合,保证集权和分权的均衡是现代组织理论中的( )组织结构原则。
在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指( )
组织的动态的管理学含义是指组织结构,即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
由组织指定的,拥有组织结构中的职位、职权和责任,并通过领导活动实现组织目标的领导者是( )
是管理的重要职能,根据组织的规模和任务设计组织结构和相应的职责、任务和权力,以及建立健全各项规章制度等()
说明组织结构中职位的工作名称、主要的职能、职责以及相应的职权的是()
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