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以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（）

A、考核目标明确

B、促使员工只重视过程

C、导向性强

D、可以屏蔽外界环境对于员工绩效的影响

E、可以提供丰富的反馈信息

时间：2021-12-28 08:23 关键词： 绩效管理

答案解析

A| C
考核目标明确、导向性强；只注重结果、不注重过程；部门内部不良竞争，除考核结果外，无法提供丰富的反馈信息。