首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
根据劳动法的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
根据劳动法的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬
A、A按劳分配
B、B按资分配
C、C按时分配
D、D按件分配
时间:2021-12-28 00:18
关键词:
高级营销员(四级)
答案解析
A
相关问题
根据规定,支付结算应当遵循以下原则( )多选
同工同酬原则要求,对( )的劳动者支付同等水平的工资。
根据劳动法的规定,确保和调整最低工资标准应当参考()等因素
“同工同酬”原则的“同工”指的是劳动者()。
商业银行与客户的业务往来,应当遵循平等、自愿、公平和()的原则。(五级、四级)
最新问题
工资歧视是指劳动者同工不同酬
根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神,海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括()。
根据劳动法的规定,确保和调整最低工资标准应当参考()等因素。
根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是()。
根据劳动法的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬
根据劳动法的规定,旅游企业与员工签订和变更劳动合同时,必须遵循()原则。
订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的有关规定。
根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是()。
《中华人民共和国劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
简述实行组合工资制应当遵循的原则。
别人在看