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工作程序的变化性比较有限,工作性质是半重复性的,需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?()
A、A.日常工作
B、B.按细节说明的工作
C、C.工作操作程序有变化
D、D.计划和操作复杂的工作
时间:2021-12-26 20:49
关键词:
人力资源管理
管理学
答案解析
B
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工作程序的变化性比较有限,工作性质是半重复性的,需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?( )
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企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括( )。①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④正常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
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