工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（　）

<span style、" font-family: 微软雅黑; font-size: small;">按细节说明的工作</span>

<span style、"font-family: 微软雅黑; font-size: small;">岗前教育与安置阶段</span>

<span style、"font-family: 微软雅黑; font-size: small;">考核与录用阶段</span>

<span style、"font-family: 微软雅黑; font-size: small;">日常工作</span>