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从心理学角度讲,人员素质测评主要包括()等几方面的内容。
A、能力
B、心理素质
C、个人风格
D、动力
时间:2021-12-26 18:24
关键词:
助理企业培训师(综合练习)
助理企业培训师(三级)
答案解析
A| C| D
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二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
招聘、作用、选拔培训师,主要从()方面进行评估。
乙注册会计师负责本所助理人员的鉴证业务培训,面对助理人员提出的以下疑问,请代乙注册会计师做出正确的答复。下列有关基于责任方认定的业务和直接报告业务的说法中正确的有()
从心理学角度讲,人员素质测评主要包括()等几方面的内容。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
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企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
招标师应具备的业务素质主要包括()等方面。
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
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平衡记分卡根据战略的要求对企业进行综合测评,其评价角度不包括()
平衡计分卡根据战略要求对企业进行综合测评,其评价角度不包括()。
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和()素质。
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在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
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