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调度室应有()度业务,技能考评培训规划、计划,()度培训绩效、技能培训考评。
A、A、日、月
B、B、年、季
C、C、月、季
时间:2021-12-26 01:47
关键词:
电工
动力与电气工程
答案解析
B
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专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训,重点提高公务员的业务工作能力。对吗?
( )是以满足公司内部某个职能部门的培训需求,是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。
除了技能培训外,现场培训应当是以( )为主,指导为辅。
企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。
在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行,为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为()。
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下列属于操作技能培训与开发的是()。
常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面()。
客服中心的业务培训多以新业务、()等方面为主,技能方面可结合()组织。
调度室应有()度业务,技能考评培训规划、计划,()度培训绩效、技能培训考评。
《关于在技能鉴定》职业技能鉴定工作中开展职业道德培训鉴定试点的通知》规定的培训内容和考核方式是什么?
某社区制定高血压干预规划,提出干预策略,为了实施社区干预,首先对全科医生进行培训,在干预策略中技能培训属于()。
绩效考评和培训系统的联系,主要体现在培训的()
按不同的培训对象和要求,绩效考评者的技能培训与开发,可分为()。
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