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劳动力市场的制度结构要素有()
A、劳动力供给量
B、最低社会保障
C、C、劳动力需求量
D、最低劳动标准
E、工会
时间:2021-12-25 16:17
关键词:
第一章劳动经济学
助理人力资源管理师(三级)
答案解析
B| D| E
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根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察,可以认为劳动经济学是研究市场经济制度中()的科学。
()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。
在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括( )。
西方经济学一般将生产中各种资源投入概括为劳动、土地、资本以及管理者才能等,统称为()。
职业健康管理的任务是()不良的劳动条件,使劳动者在其所从事的生产劳动过程中,有充分的安全和健康保障,为不断提高劳动生产率、促进经济发展提供科学保证。
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根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
社会主义市场经济的理论的基本内涵有( )。①计划经济和市场经济都是经济手段②计划和市场作为调节经济的两种手段各有优缺点③市场经济作为资源配置的一种方式本身不具有制度属性④市场经济与社会主义相结合而形成的经济体制必须体现社会主义基本制度的特征
()是劳动力经济学制度学派的代表人物之一。
广义的劳动力市场是指劳动力所以这个体与使用劳动要素的企业之间。在劳动交换过程中体现的、反应社会经济特征之一的()。
劳动力市场的制度结构要素有()
劳动法的主要作用:一是保护劳动者合法权益,二是(),三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步
人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。
劳动力市场的制度结构要素包括()
中等口径的劳动力市场,是指劳动要素交换场所与劳动要素()两者之和。
按照经济学新古典模型分析,区域经济的生产要素是()、劳动力和()。
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