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霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有()。
A、艺术型
B、管理型
C、现实型
D、技术型
E、常规型
时间:2021-12-24 23:11
关键词:
第十章培训与开发
中级人力资源管理
答案解析
A| C| E
美国职业心理学家霍兰德提出的职业兴趣类型理论认为大多数人的职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种。本题正确答案为ACE。
相关问题
霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验,提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型,下列哪项属于现实型的( )
霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验,提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型,下列哪项属于研究型的( )
霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验,提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型,下列哪项属于企业型的( )
霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验,提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型,下列哪项属于社会型的( )
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与现实型差异最大的是()。
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关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有()。
在霍兰德的"职业兴趣类型理论"中,与现实型差异最大的是()。
霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有()。
1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
霍兰德职业兴趣类型
霍兰德理论,职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。
根据霍兰德的职业兴趣理论,彼此最为相似的职业类型是()。
霍兰德职业兴趣理论认为()
霍兰德职业兴趣类型理论
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是()。
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