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霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。
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霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-03 08:27
关键词：
大学生就业指导知识竞赛
答案解析
正确
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霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验，提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型，下列哪项属于现实型的（ ）
霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验，提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型，下列哪项属于研究型的（ ）
霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验，提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型，下列哪项属于企业型的（ ）
霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验，提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型，下列哪项属于社会型的（ ）
根据个人所具有的社会兴趣的程度，阿德勒把人分为：支配型、逃避型、索取型、社会利益型四种类型。
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] 关于霍兰德兴趣A型,以下描述不对的是?
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与现实型差异最大的是()。
文法分为四种类型，即0型、1型、2型、3型。其中3型文法是（ ）。
在霍兰德的"职业兴趣类型理论"中，与现实型差异最大的是（）。
霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。
美国学者奥尔波特把价值观划分为六种类型理论型、（）、审美型、（）、政治型、宗教型。
在霍兰德职业六边形图中，与常规型、管理型一一对应的另三个职业及人格类型分别是（）
美国著名的职业指导专家（）把人的个性类型划分为现实型（R型）、研究型（I型）、艺术型（A型）、社会型（S型）、企业型（E型）和常规型（C型）
非正式组织按（）划分的类型：利益型、信仰型、兴趣型、情感型和亲缘型。
领导的类型分为老虎型、猫头鹰型、孔雀型、考拉型和河马型。
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