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职位分类划分的要素有()
A、A、工作性质
B、B、职务繁简
C、C、责任大小
D、D、需要资格
E、E、隶属关系
时间:2021-12-20 20:34
关键词:
行政管理学
管理学
答案解析
A| B| C| D| E
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我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素,注意吸收两者的优点,把品位分类与职位分类有机结合起来,以职位分类为主,兼顾品位分类。( )
我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。
最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是:( )。
职务和( )是构成行政领导者职位的两个不可缺少的要素
职位分类划分的要素有()
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目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为()
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为几类?
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和()等类别。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为几类?(干部人事管理岗位)
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