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麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )。
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麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )。
A、社交需要
B、安全需要
C、权力需要
D、成就需要
时间:2021-09-08 14:42
关键词:
国家开放大学
组织行为学
答案解析
D
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