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14 绩效考核的最终目的是( )。
A、绩效改进
B、决定晋升
C、薪酬决策
D、实施奖惩
时间：2021-09-03 17:20
关键词：
青书学堂
平顶山学院
人力资源管理（高起本)
答案解析
B@#@A
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.
14. 绩效考核的最终目的是( )。
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14 绩效考核的最终目的是( )。
绩效考核在人力资源管理中的作用包括（）
进行绩效考核，通常要将考评结果反馈给被考评者本人，这种做法最终目的是（ ）。
（）any case or suspected case of quarantinable disease，or any case of eruptive disease or any death be discovered，the local quarantine officer must be notified immediately．
Should any case or suspected case of quarantinable disease，or any case of eruptive disease or any death be discovered，the local Quarantine Officer must be（）immediately.
Masters are（）solely responsible for all damages or accidents of whatever kind resulting from the navigating or handling of their vessels by day or by night.
系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。
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管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices
The carrier is liable for loss of or damage to the goods or delay in delivery caused by fire，（）the claimant proves that the fire arose from fault or neglect on the part of the carrier，his servants or agents.
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