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制定战略的重要目的包括。
A、赢得竞争优势
B、战胜竞争对手
C、改善组织现状
D、赢得市场和顾客
时间:2021-09-03 16:00
关键词:
四川农业大学管理学原理
答案解析
A@#@B@#@D
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公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
战略性绩效管理的三个目的分别是:战略目的、管理目的和()
组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程,包括五个阶段,其中第一个阶段是()。
制定战略的重要目的包括。
战略制定是组织战略管理的一个主要环节,通常包括
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《期货公司首席风险官管理规定》的制定目的包括()。
战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域,他们是()。 ①战略变革 ②战略分析 ③战略选择 ④战略制定 ⑤战略实施 ⑥战略修正
制定兽药经营质量管理规范的目的不包括()
保障国家资源安全,必须通过制定包括()、资源回收战略、资源创新战略和资源管理战略,构建完整的资源安全保障体系。
战略管理的过程包括战略制定、()、()。
从战略管理过程出发,战略管理对象包括( )、战略制定、战略实施、战略评价和战略控制。
战略管理始于制定主要战略。这个过程包括:()
战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有(),战略管理的主体是企业的高层管理人员。
企业战略管理的过程包括战略分析、战略制定和()。
该公司的的决策层是战略管理的主体,负责战略的制定、战略实施的领导、战略实施过程的监督和评价。该公司的战略管理主体包括( )。
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