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管理者的决策角色包括。
A、企业家
B、资源分配者
C、谈判者
D、发言人
E、冲突管理者
时间:2021-09-03 16:00
关键词:
四川农业大学管理学原理
答案解析
A@#@B@#@C@#@E
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明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、( )和决策角色。
按照密歇根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分,能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询,这是人力资源管理者的()角色。
按照密歇根大学大卫。乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分,能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询,这是人力资源管理者的( )角色。
按照密歇根大学大卫·乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分,能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询,这是人力资源管理者的( )角色。
在决策过程中,公共管理者扮演以下主要角色:()
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2 明茨伯格通过研究发现,管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。
属于管理者决策制定方面角色的是()
管理者的决策角色包括。
下列选项中哪些属于管理者所扮演的决策角色。
管理者在决策制定方面的角色有
()职能指向农业银行管理层提供客观、公允、相关的会计信息,为决策提供支持,以改善农业银行的经营管理。
管理者在进行经营决策时扮演着下列哪种角色()
根据亨利・明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为人际角色;信息角色和决策角色三大类。
将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是()。
()将管理者分为人机角色、信息角色和决策角色。
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