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多数人属于对经济人的假设的包括。
A、十分懒惰
B、没有大志
C、干工作是为了满足基本需要
D、个人目标与组织目标矛盾
E、把工作看作如同游戏一样
时间:2021-09-03 16:00
关键词:
四川农业大学管理学原理
答案解析
A@#@B@#@C@#@D
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大学教师、科研人员一般走的是直线路径,而管理职位上的绝大多数人走的都是横向发展路径。
( )对人性的假设提出了另一种分类,即存在着经济人、社会人、自我实现人、复杂人假设
某公司有作业人员64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少;人管理层次有多少层
泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的
对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。
最新问题
经济人假设认为,人是以追求个人利益最大化为目的并积极从事经济活动的主体。
属于“经济人”假设相应管理措施的是 ( )。(单选)
多数人属于对经济人的假设的包括。
科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。()
古典管理理论对人性的基本假设,认为人是( )。
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。 A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设
古典管理学派持“经济人”的人性假设观点。
四种人性假设:①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人,按其产生时间的先后排列顺序为()。
下列人性假设中,认为x理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设
(2011年)下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。 A.“经济人”假设 B.“复杂人”假设 C.“社会人”假设 D.“自我实现人”假设
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