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泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的
A、经济人
B、社会人
C、复杂人
D、自我实现人
时间：2021-09-01 15:54
关键词：
四川农业大学管理学原理
答案解析
A
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泰勒所进行的科学管理实验中始终依据的基本原理是（ ）原理和（）原理。
泰勒所倡导的科学管理理论认为（ ）。
泰勒所倡导的科学管理理论认为( )。
泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的
泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人，而“顾主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工资收入。科学管理旨在寻找一种方法，满足工人追求最大工资收入的要求。
最新问题
经济人假设认为，人是以追求个人利益最大化为目的并积极从事经济活动的主体。
泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（ ）
古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（ ）。
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?()
泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。
管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。
泰勒的科学管理理论中认为人是（）。
泰勒科学管理理论的人性假设是（）。
泰勒的科学管理原理基人性假设是（）。
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）
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