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无效劳动合同的处理一般包括以下哪些方式（）
A、返还财产
B、撤销合同
C、修改合同
D、追缴财产
E、赔偿损失
时间：2021-09-03 15:54
关键词：
弘成
河南大学劳动法
答案解析
B@#@C@#@E
相关问题
无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，整个劳动合同同样无效。（ ）
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
大学生求职签合同时，合同一般应包括以下主要事项（）。
以下劳动合同中属于无效的劳动合同的有（）
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无效劳动合同的处理一般包括以下哪些方式（）
单选,62分] 对于无效合同，一般根据其性质、损害程度等进行处理，下列处理方式可以采用的是（）
无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（）。
对无效劳动合同的处理方式错误的是（）。
无效的劳动合同，从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。
无效保险合同的处理方式依合同无效的影响程度不同，但一般情况下，采取处理方式是（）。
劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预期的法律后果。下列不属于无效合同的是()。
下列不属于无效劳动合同的处理的是（）
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
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