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无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，整个劳动合同同样无效。（ ）
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无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，整个劳动合同同样无效。（ ）
、错
、对
时间：2021-07-17 19:19
关键词：
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错
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根据《劳动法》，无效劳动合同从（）时起，就没有法律约束力。
无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，整个劳动合同同样无效。（ ）
下列劳动合同无效或者部分无效的有（）
无效的劳动合同从订立之日起就没有法律约束力。
对我国劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）确认。
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根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（）。
下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。
无效合同从()时起就没有法律效力。
无效合同，是指已经订立，但因（）的生效条件而不发生法律效力，不具有法律约束力的合同。
无效的合同自始至终没有法律效力，合同部分无效则整个合同全部无效。（）
无效的合同自始至终都没有法律效力，合同部分无效则整个合同全部无效。()
无效的劳动合同，从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。
2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（）起没有法律约束力。
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