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研究组织行为学中的态度,尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在( )这几方面。
A、工作满意度
B、工作投入度
C、组织承诺
D、工作忍耐度
E、人济关系
时间:2021-09-03 15:48
关键词:
弘成
兰州财经大学组织行为学
答案解析
A@#@B@#@C
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工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。( )
教师的专业理念与师德包括职业理解与认识、对学生的态度与行为、教育教学的态度与行为、( )。( )
与组织无关,观点、态度和行为不受组织影响的公众是( )
. )()是指运用行为科学和相关管理方法,对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系,以及对组织成员的观念、态度和行为,成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新,以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化,提高组织效能。
)就是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩,工作能力和工作态度,其中工作业绩就是指工作的结果,工作能力和工作态度则是指工作的行为。
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研究组织行为学中的态度,尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在( )这几方面。
将组织承诺定义为个人对某一组织认同与投入态度的相对强度,是对组织的投入、认同,受到工作特性与工作经验的影响。认为组织承诺具有整体性,在分类上属于组织承诺的()学说。
大部分的研究一直关注与工作有关的三种组织行为中的态度:工作满意度、工作参与和组织承诺。解释这些态度之间的区别:
中学教师的专业理念与师德包括职业理解与认识和()。①专业意识与专业成长②对学生的态度与行为③教育教学的态度与行为④个人修养与行为
在组织行为学的研究方法中,()是在现实的环境中对实际情景的研究。
顺意公众是对组织持反对态度的公众群体。顺意公众是对组织持反对态度的公众群体。
根据对组织的态度的不同可以将公众分为顺意公众、逆意公众和独立公众。顺意公众指的是对组织的政策和行为持赞赏和支持态度的公众;逆意公众指的是对组织的政策和行为持否定或反对态度的公众;独立公众指的是对组织的政策和行为持中间态度的公众。 根据上述定义,以下属于顺意公众的是:
中学教师的专业理念与师德包括职业理解与认识和( )。①专业意识与专业成长②对学生的态度与行为③教育教学的态度与行为④个人修养与行为
美国学者威廉・迪尔认为:“组织行为学是门(),研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”
组织行为学的目标是对组织中人的行为进行()
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