明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )

A、  能够明确自己的岗位责任

B、  对行动计划有准备,对自己的工作充满信心

C、  有利于激发自我实现意识,为职业发展做规划

D、  能够及时对下级给予指导和提出改进意见,确定新的奋斗目标

E、  能够及时向上级汇报工作