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实施目标管理的关键是明确责任。
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实施目标管理的关键是明确责任。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-06 05:49
关键词：
管理与管理者
管理学
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正确
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专项施工方案的编制和审核应明确适用范围、编制依据、编制原则、主要内容、（）、内部审核程序与责任分工、实施管理等内容。
网省公司确定年度建设计划后，通过《建设管理任务书》向（）下达建设管理任务，明确建设管理单位管理范围、目标和责任。
在管理学的狭义研究对象中，（）是管理的主体，是能否实施有效管理的关键因素。
明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对管理者的意义是( )
明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )
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24明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对管理者的意义是( )
（）既是“赢在大堂”策略的关键实施人，也是网点现场管理的具体实施者和管理责任人。
绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。
绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。
目标管理实施中的关键要素主要包括明确目标、参与决策、明确期限这三种（ ）。
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。
（）是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices
能体现预算管理与责任管理相结合的目标成本分解方法是（）。
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