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人力资源与其他资源一样具有不可再生性。（判断）—5分
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人力资源与其他资源一样具有不可再生性。（判断）—5分
A、正确
B、错误
时间：2021-09-02 17:14
关键词：
河北民族师范学院
人力资源管理
答案解析
B
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绩效管理与人力资源管理其他职能的关系？
在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。
人力资源的基本特点：（1）以人为本。 （2）把人力当成资源和资本。 （3）把人力资源开发放在首位。 （4）把人力资源管理提高到组织战略高度来对待。 （5）把人力资源管理部门视为生产与效益部门。
未来的人力资源管理者要扮演工程师兼销售员兼客户经理的角色，一方面人力资源管理者要具有专业的知识与技能，另一方面人力资源管理者要具有向管理者及员工推销人力资源产品与服务方案的技能。（ ）
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人力资源与其他资源一样具有不可再生性。（判断）—5分
18战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
人力资源不是再生性资源。()
人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
人力资源是一种不可再生的资源。
人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
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