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绩效管理的最终目的是（ 　 　）

A、确定员工奖金

B、决定员工升迁

C、确定培训人选

D、提升员工绩效

时间：2021-09-02 16:42 关键词： 文才 郑州工程技术学院 绩效管理

答案解析

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