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根据双因素理论，把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。
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根据双因素理论，把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。
A、错误
B、正确
时间：2021-07-17 18:48
关键词：
答案解析
A
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根据双因素理论，把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。
在双因素理论中,下列哪些因素属于保健因素( )。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是:( )。
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明了
根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（?? ）。
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中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明?
按照双因素理论,其“保健因素”是指( )
明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意，并且激励因素是调动人们积极性的关键。
根据双因素理论，奖金属于保健因素。（ ）
双因素理论中的保健因素是指（ ）。
按照双因素理论，属于保健因素的是()
双因素理论认为,调动人的积极性的因素可以分为___ 因素和 ___ 因素。
根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（）。
根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。
双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）
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