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双因素理论中的保健因素是指( )。
A、使员工感到不满意的因素
B、使员工感到满意的因素
C、能影响员工心理健康的因素
D、能预防员工疾病的因素
时间:2021-09-02 13:44
关键词:
国家开放大学
个人与团队管理
答案解析
A
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在双因素理论中,下列哪些因素属于保健因素( )。
双因素理论中的双因素是指( )
激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念,它指的是()
“双因素理论”中的两个因素是指()和激励因素。
赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是
最新问题
激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指
以下哪项不属于赫兹伯格双因素理论中的保健因素( )
双因素理论指出:与工作环境、条件相关的是保健因素;与工作内容和其本身相关的是激励因素。前者会产生不满,后者会产生满意。下述哪一项不是保健因素?( )
按照双因素理论,其“保健因素”是指( )
根据双因素理论,奖金属于保健因素。( )
赫兹伯格发现,双因素理论中的保健因素是能够满足马斯洛所确定的( )需求的因素。
双因素理论中的保健因素是指( )。
按照双因素理论,属于保健因素的是()
下列哪些不属于双因素理论中的保健因素()。
赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是()。
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