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精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱。
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精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱。
A、right
B、wrong
时间:2021-09-01 22:31
关键词:
四川农业大学管理学原理
答案解析
A
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根据组织文化的表现形式,属于组织文化精神层的是( )
属于组织文化精神层的内容是( )
精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱。
____是人类文化、民族文化发展的结果,是组织的灵魂,是现代组织管理研究的重点问题之一。
. ( )是组织文化的深层内容,是组织文化的核心所在
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. )()是组织文化的重要组成部分,是一定精神文化的产物,是组织文化得以维护和延续的基本保证。
. )()是组织文化的深层内容,是组织文化的核心所在。精神文化的建设主要是培植组织的价值观念和组织精神,形成组织特有的文化理念。
组织文化的核心是()。组织文化建设的出发点和归宿是()。
为什么说组织价值观是组织文化的核心?
组织文化的()是组织文化的核心和主体。
组织文化的结构中,( )是组织文化的核心和灵魂。
精神文化是组织文化的核心和灵魂。
组织文化的核心和灵魂是()
组织文化的核心是组织精神和价值观。
组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。
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