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根据劳动法的规定，下列（ ）的劳动者是未成年工。
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根据劳动法的规定，下列（ ）的劳动者是未成年工。
A、10周岁至16周岁
B、14周岁至16周岁
C、14周岁至18周岁
D、16周岁至18周岁
时间：2021-07-17 18:47
关键词：
答案解析
D
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根据劳动法的规定，下列（ ）的劳动者是未成年工。
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）。
根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。
根据劳动法规定以下可以招用不满周岁未成年人的用人单位是（ ）
未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工年龄段的是（）
最新问题
未成年工是指（）的劳动者。
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（）的童工。
下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，并处以罚款。
对未成年工不得安排从事特别繁重休力劳动，禁止加班加点工作，未成年人指（）的劳动者。
未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是（）。
根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（）
根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
未成年工是指年满16周岁、未满（）周岁的劳动者。
未成年工是指年龄（）的劳动者。
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