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任务式的人力资源战略，其变革程度为循序渐进、不断变革。
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任务式的人力资源战略，其变革程度为循序渐进、不断变革。
A、正确
B、错误
时间：2021-09-01 21:43
关键词：
安徽教育在线
安徽大学
人力资源
答案解析
B
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的()。
A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.
我国教育改革和发展的战略目标为：到2020年，基本实现教育现代化，基本形成（），进入人力资源强国行列。
最新问题
企业战略变革的类型主要取决于战略变革的性质和方式,当采用渐进式的战略变革方式进行战略调整时,此时企业所采取( )型的战略变革。
企业战略变革的类型主要取决于战略变革的性质和方式,当采用激进式的战略变革方式进行战略调整时,此时企业所采取( )型的战略变革。
下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略？
任务式的人力资源战略，其变革程度为循序渐进、不断变革。
人力资源战略规划的主要任务是（）
人力资源规划谋求的是企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持()。
包括为了与经营战略和组织调整相适应，成产人力资源项目组，具体执行人力资源管理的变革调整和相关的人力资源调配。即（）
在《人力资源管理：一个战略观》一文中，提出了人力资源战略管理的概念，其学者是（）
战略性职能是从企业的总体出发，()。不断提升人力资源竞争优势。
系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。
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