A、上级往往过多地干预下级的工作,容易影响下级人员的积极性和创造性。
B、跨度大,协调困难,必须制订明确的组织运作规则和政策。
C、层次多则管理费用多,信息处理量大,用于管理的精力多,设施费用增加,管理人员增加,协调各部门活动也增加。
D、联络复杂化,最低层与最高层之间的距离过长。当信息按直线向下传达时便发生遗漏和曲解现象,信息沟通复杂化。
A、上级往往过多地干预下级的工作,容易影响下级人员的积极性和创造性。
B、跨度大,协调困难,必须制订明确的组织运作规则和政策。
C、层次多则管理费用多,信息处理量大,用于管理的精力多,设施费用增加,管理人员增加,协调各部门活动也增加。
D、联络复杂化,最低层与最高层之间的距离过长。当信息按直线向下传达时便发生遗漏和曲解现象,信息沟通复杂化。