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劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做最低工资数额
A、错误
B、正确
时间:2021-07-17 18:42
关键词:
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A
相关问题
薪资通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括()
岗位设计工作的内容不包括劳动关系的改变
劳动者患病或者因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于最低工资标准的70%
最新问题
劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做最低工资数额
在劳动力市场中,()均为享有经济主权的市场主体
用人单位内部劳动规则制定的程序是()
在劳动力市场中,企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体
最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括( )
在我国,最低工资是指劳动者在()内提供了(),用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付其工资。
劳动者在法定工作时间内(),用人单位不用支付工资。
在大多数情况下,企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是( )
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