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泰勒将工作分析列为科学管理的( )。
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泰勒将工作分析列为科学管理的( )。
A、第二原则
B、第一原则
C、第一步骤
D、第二步骤
时间:2021-09-01 15:49
关键词:
联大
河南理工大学工作分析
答案解析
B
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工作分析的实施过程为:工作分析前的准备、()、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
工作分析流程可以分为四个阶段:工作分析的准备阶段,(),工作分析的分析描述阶段,工作分析的运用阶段。
工作环境分析包括工作的(),工作安全分析和工作社会环境分析。
选择工作分析的方法,应从以下几个角度来全面考量影响工作分析方法选择的因素:组织整体角度,所分析工作角度,工作分析方法角度,()。
工作信息分析的内容包括:工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、()、()。
最新问题
工作分析流程可以分为四步:工作分析计划、()、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件,工作岗位分析是()等项活动的总称
泰勒将工作分析列为科学管理的( )。
在工作分析中,工作分析人员、管理人员、任职者,将工作过程中的关键事件详细地加以记录,在大量搜集信息后,对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为( )
国外有学者从管理角度提出著名的工作分析公式,把工作分析所有回答的问题归纳为( )。
工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论()
()把工作分析列为科学管理的五大原则的第一原则
工作分析的基本步骤是()。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范
通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是()
泰勒将工作分析列为科学管理的()。
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